Menebar Manfaat Bersama Guru SD
OCSC Thailand Lakukan Study Visitation ke BKN
Jakarta-Humas BKN, Sebagai instansi yang membina dan menyelenggarakan manajemen kepegawaian secara nasional, Badan Kepegawaian Negara (BKN) berperan penting dalam memastikan implementasi Norma, Standar, dan Prosedur (NSP) Kepegawaian secara konsisten. Guna menegakkan implementasi NSP Kepegawaian ini, BKN telah menempuh berbagai langkah, antara lain dengan mengembangkan Computer Assisted Test dan Assesment Centre yang dimanfaatkanberbagai instansi pemerintah pusat dan daerah. Hal ini ditegaskan Wakil KepalaBima Haria Wibisana tatkala menerima delegasi Office of the Civil Service Commission of Thailand (OCSC) di ruang Data BKN Pusat Jakarta, Selasa, (16/7). Ikut hadir dalam kegiatan ini Kepala Biro Perencanaan dan Kerjasama Antar Lembaga Ibtri Rejeki, Kepala Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen PNS Aris Windiyanto, Kepala Biro Umum dan Perlengkapan Pepen Julia Effendi, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi PNS Sri Kusmaningsih, dan Kabag Humas Tumpak Hutabarat.
Para pejabat BKN menerima delegasi OCSC Thailand
Wakil Kepala Bima Haria Wibisana menjelaskan upaya BKN memastikan implementasi NSP Kepegawaian secara konsisten
Bima Haria Wibisana lebih lanjut menegaskan bahwa salah satu komitmen BKN adalah membenahi proses seleksi dan rekrutmen CPNS yang amat berpengaruh terhadap kualitas SDM pegawai. Untuk itulah, diperlukan komitmen Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) agar proses ini berlangsung bersih, transparan dan obyektif. “Dalam konteks inilah, CAT yang digagas dan dibidani BKN hadir untuk memberikan metode tes berbasis komputer yang obyektif, transparan, dan berkredibilitas tinggi,”ucapnya.
Delegasi OCSC Thailand berdiskusi dengan para pejabat BKN
Dalam kunjungan ini, berlangsung diskusi dan pembahasan antara BKN dengan OCSC mengenai berbagai aspek kepegawaian yang dilakukan masing-masing Negara. Setelah itu, delegasi OCSC melakukan visitasi dan simulasi terhadapfasilitas dan metode CAT dan Assesment Centre.